Để người dân nắm bắt được các thông tin về thị trường lao động ngoài nước, UBND phường đã tổ chức các hội nghị tư vấn công tác xuất khẩu lao động, thường xuyên cập nhật, tuyên truyền và cung cấp công khai danh sách, địa chỉ các doanh nghiệp đang tuyển chọn lao động xuất khẩu trên địa bàn, số lượng, tiêu chuẩn tuyển chọn; điều kiện lao động và sinh hoạt; các khoản phí phải nộp, quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài trên trang tin điện tử của phường và hệ thống đài truyền thanh.

Đặc biệt chú trọng tuyên truyền, giới thiệu về chính sách ưu đãi của các nước Nhật Bản, ĐàI Loan, Hàn Quốc và Việt Nam đối với người lao động hết hạn hợp đồng lao động về nước đúng thời hạn, các nguy cơ rủi ro mà người lao động phải đối mặt khi làm việc và cư trú bất hợp pháp tại các nước; đồng thời tích cực vận động gia đình có con em cư trú bất hợp pháp khẩn trương trở về nước, chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật về lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài…Qua đó giúp người lao động chủ động chuẩn bị điều kiện tham gia xuất khẩu lao động, phòng tránh tiêu cực trong xuất khẩu lao động.

Cùng với đó, UBND phường đã phát hàng nghìn tờ gấp tuyên truyền về công tác xuất khẩu lao động; thông tin kịp thời nhu cầu tuyển lao động xuất khẩu, các tiêu chí, thủ tục trên trang thông tin điện tử. Phối hợp các doanh nghiệp xuất khẩu lao động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bảo đảm đúng quy định của pháp luật; làm tốt công tác theo dõi quản lý, hỗ trợ lao động, giải quyết chế độ liên quan. Theo đó, năm 2019, toàn phường đã giới thiệu được hơn 10 lao động đi làm việc có thời hạn ở thị trường Nhật Bản.

Để góp phần giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động, trong thời gian đến chính quyền địa phương sẽ tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng công tác tư vấn, giới thiệu, tuyên truyền sâu rộng các chủ trương, chính sách về việc đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Lựa chọn những doanh nghiệp xuất khẩu lao động có đầy đủ điều kiện pháp lý, có uy tín và lựa chọn thị trường lao động có tiềm năng thu nhập cao để tuyển chọn, đưa lao động đến làm việc, góp phần giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập ổn định cuộc sống cho người lao động.